Sparen und Vermögensbildung auf Grundlage der Erkenntnisse der modernen Kapitalmarktforschung mit minimalen Kosten - optimierter Rendite - größtmöglicher Sicherheit
 Sparen und Vermögensbildung auf Grundlage der Erkenntnisseder modernen Kapitalmarktforschung mitminimalen Kosten - optimierter Rendite - größtmöglicher Sicherheit        

Versicherungsfreie betriebliche Altersversorgung/bAV

Monat für Monat frische Liquidität für Ihr Unternehmen - ohne Banken, Bonitatäsprüfung und Gestellung von Sicherheiten! Dies ist die einzige Form der betrieblichen Altersversorgung, mit der das Unternehmen und die Mitarbeiter dauerhaft profitieren und nicht Versicherungen und Banken.

Betriebliche Altersversorgung ohne Versicherung und ohne Bilanzberührung -  die älteste, sicherste und profitabelste Form der bAV.

 

Die Unternehmerbank (versicherungsfreie betriebliche Altersversorgung) ist ein betriebswirtschaftliches Modell der Innenfinanzierung, mit dem sich KMU Monat für Monat Zugang zu frei verfügbarer Liquidität schaffen - ohne Gestellung von Sicherheiten, ohne Bonitätsprüfung und zu unschlagbar günstiegn Konditionen. Mit der Unternehmerbank (versicherungsfreie bAV) wandeln Sie Haftung und Unsicherheit in Gewinn und Liquidität und machen sich mittelfristig frei von Bankkrediten. Jeder zweite Mittelständler hadert mit Bankkrediten.

Lohnnebenkosten sparen

Betriebliche Altersversorgung wird landläufig mit Versicherung in Verbindung gebracht. Das wundert nicht weiter, denn der für Versicherungen lukrative Markt der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wird dominiert von ca. 300.000 Bank- und Versicherungsverkäufern. Betriebliche Altersversorgung hat jedoch originär mit Versicherung nichts zu tun und ist haftungsrechtlich für Arbeitgeber zunehmend problematisch und für Arbeitnehmer unrentabel.

Richtig durchgeführt übernimmt die versicherungsfreie betriebliche Altersversorgung die Funktion einer "Hausbank". Die Unternehmerbank bietet Unternehmen unschlagbare Vorteile:

  • Monat für Monat, frische, frei verfügbare Liquidität, ohne Bonitätsprüfung und ohne Gestellung von Sicherheiten
  • Keine Bilanzberührung (im Gegensatz zu Pensionszusagen)
  • Extrem langfristige Verfügbarkeit der gewonnenen Liquidität (20 bis 35 Jahre), zu unschlagbar günstigen, frei wählbaren Konditionen
  • Hervorragende Leistungen für Mitarbeiter
  • Steuergeförderte und sozialabgabenfreie Beiträge (Einlagen)
  • Beste Absicherung durch Haftungsübernahme durch den Pensionssicherungsverein
  • uvm.

Wir bauen für Sie genau die betriebliche Altersversorgung (bAV), die Sie sich wünschen und zu Ihnen passt. 

 

Alle Leistungsbestandteile der versicherungsfreien bAV werden vom Arbeitgeber vorgegeben.

Es sollte daher Chefsache sein, sich mit diesem, seit Jahrzehnten bewährten, betriebswirtschaftlichen Modell zur bankenunabhängigen Innenfinanzierung auseinanderzusetzen.   

 

Unsere nachhaltigen Ziele für unsere Mandanten sind:

- messbare Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber

- strategische Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit

- messbare Senkung der Fluktionskosten

- Minimierung der arbeitsrechtlichen Haftungsrisiken

- Schaffung von betriebswirtschaftlichen Mehrwerten/Innenfinanzierung

- kostenneutrale Erhöhung von existenzsichernden Sozialleistungen für Arbeitnehmer

- mittelfristige Bankenunabhängigkeit

- Monat für Monat zusätzliche, frei verfügbare Liquidität

UvS Capital Management bietet nicht nur optimierte Lösungen zur bAV, sondern versteht sich insbesondere auch als Problemlöser zu allen Fragen rund um die betriebliche Altersversorgung.   UvS Capital Management verfügt über eine bundesweit führende Expertise und über dreißigjährige Erfahrung rund um die betriebliche Altersversorgung (bAV) und berät und unterstützt mittelständische Unternehmen kompetent zu allen betriebswirtschaftlichen und versicherungsförmigen bAV-Durchführungswegen.  Damit können unsere Mandanten auf ein maximal denkbares Portfolio an Leistungen und Produktlösungen zugreifen.

Prof. Dr. Schade:"Versicherungsförmige betriebliche Altersversorgung (bAV) ist unrentabel und birgt Risiken für Mitarbeiter und Unternehmen."

Sie haben in Ihrem Unternehmen noch eine versicherungsförmige betriebliche Altersversorgung/bAV in Form Direktversicherungen, Pensionskassen, Unterstützungskassen oder auch Direktzusagen?  Sehen Sie die Reportagen unter "böse Falle Betriebsrente"

Unternehmerbank
So werden Sie der attraktivste Arbeitgeber in Ihrer Region.
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Ulrich von Spannenberg

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